Ассессмент-центр публічних службовців: специфічні ознаки та вимоги

Автор(и)

  • Н. М. Черненко

DOI:

https://doi.org/10.33990/2070-4011.55.2018.146733

Ключові слова:

публічні службовці, оцінювання, персонал, види, типи, методи, ассессмент-центр

Анотація

Теоретично узагальнено та систематизовано погляди вчених щодо визначення
поняття “ассессмент-центр”. Охарактеризовано систему оцінювання публічних
службовців. Визначено сучасні методи оцінки публічних службовців, обґрунтовано необхідність створення ассессмент-центру, виявлено його специфічні ознаки та вимоги.

##submission.downloads##


Переглядів анотації: 239

Опубліковано

2018-06-26

Як цитувати

Черненко, Н. М. (2018). Ассессмент-центр публічних службовців: специфічні ознаки та вимоги. Ефективність державного управління, (55). https://doi.org/10.33990/2070-4011.55.2018.146733

Номер

Розділ

Державна служба