Концепція стратегій подолання гендерних упереджень плану гендерної рівності технічного університету

Автор(и)

  • О. Б. Бабич

DOI:

https://doi.org/10.33990/2070-4011.48.2016.175779

Ключові слова:

план гендерної рівності, технічний університет, гендерна рівність, інституційні перетворення, гендерні упередження, імплементація

Анотація

Обґрунтовано необхідність імплементації плану гендерної рівності у технічний університет з метою підвищення інституційної спроможності. Запропоновано 7 практичних стратегій подолання гендерних упереджень, що будуть основою стрижнем плану гендерної рівності технічного університету та складатимуть єдину систему рівності гендерних прав.

##submission.downloads##


Переглядів анотації: 187

Опубліковано

2016-09-09

Як цитувати

Бабич, О. Б. (2016). Концепція стратегій подолання гендерних упереджень плану гендерної рівності технічного університету. Ефективність державного управління, (48). https://doi.org/10.33990/2070-4011.48.2016.175779

Номер

№ 48 (2016)

Розділ

Механізми державного управління