Інструменти підвищення кадрової безпеки в умовах воєнного стану: міждисциплінарний підхід до застосування поліграфа
DOI:
https://doi.org/10.36930/508211Ключові слова:
військове управління, воєнний стан, департамент кадрової політики, кадрова безпека, міждисциплінарний підхід, Міністерство оборони України, національна безпека, Національний університет оборони України, поліграф, політика людського капіталу, правове регулювання, професійно-психологічний відбір, психофізіологічне дослідження, психофізіологія, стратегічні комунікаціїАнотація
Розглянуто проблему підвищення кадрової безпеки за умов воєнного стану в Україні через впровадження міждисциплінарного підходу до застосування поліграфа як дієвого інструмента відбору, перевірки та контролю персоналу в оборонному секторі. Визначено, що сучасні виклики, пов'язані з гібридною війною, інсайдерськими загрозами, шпигунством, дезертирством та демотивацією особового складу, потребують нових підходів до верифікації благонадійності та лояльності кандидатів і діючих військовослужбовців. У межах дослідження застосовано системний, порівняльний, кейс-стаді та контент-аналіз, які дали змогу обґрунтувати доцільність і практичну ефективність поліграфа у сфері оборонного управління. Розглянуто досвід США щодо стандартизації психофізіологічних досліджень із застосуванням поліграфа та їх інтеграції в процеси управління персоналом на рівні міністерств оборони, внутрішньої безпеки та юстиції держав-членів НАТО. Окрему увагу приділено нормативно-правовим та етичним аспектам застосування поліграфа в Україні. Доведено, що без законодавчого закріплення, визначення статусу поліграфолога та уніфікації методології дослідження повноцінне використання поліграфа є обмеженим. Обґрунтовано необхідність створення спеціалізованої навчальної програми з підготовки поліграфологів на базі Національного університету оборони України, що сприятиме підвищенню рівня кадрової безпеки та розвитку системи професійного військового менеджменту. Узагальнено функції поліграфа як інструмента кадрової безпеки – діагностичну, профілактичну, аналітичну та прогностичну. Зроблено висновок, що поліграф, інтегрований у систему кадрового аудиту, сприяє не лише виявленню загроз, але й формуванню культури відповідальності, довіри та доброчесності у військовому середовищі. Визначено перспективи поєднання психофізіологічних досліджень із застосуванням поліграфа з HR-аналітикою, big data, психологічним профілюванням та інформаційною безпекою в межах реалізації Доктрини стратегічних комунікацій Збройних Сил України.
Посилання
Butenko, O. V. (2022). Legal status of the initiator and the person granting permission to conduct a polygraph test. Law Journal of the National Academy of Internal Affairs, 12(2), 16–23. https://doi.org/10.56215/04221202.16
Defense Innovation Unit. (2025). Department of Defense, Defense Innovation Unit. Department of Defense and Defense Innovation Unit Announce Effort to Modernize Polygraph Technology. URL: https://www.diu.mil/latest/department-of-defense-defense-innovation-unit-announce-polygraph-effort-to
Shandra, A. (2025). FT: Kyiv deploys lie detectors in hunt for source of "strange" US minerals deal leak. Euromaidan Press. URL: https://euromaidanpress.com/2025/04/05/ft-kyiv-deploys-lie-detectors-in-hunt-for-source-of-strange-us-minerals-deal-leak/
Shelton, S. (2025). Pentagon announces leak investigation that will include polygraphs. CNN. URL: https://www.cnn.com/2025/03/22/politics/defense-department-polygraph-tests-leaks/index.html
U.S. Immigration and Customs Enforcement. (2024). Year in Review: ICE Fiscal Year 2024 Annual Report. Washington, D.C.: U.S. Department of Homeland Security. URL: https://www.ice.gov/doclib/eoy/iceAnnualReportFY2024.pdf
Клименко, М. М. (Ed.), (2023) Проведення психофізіологічного дослідження з використанням поліграфу: нормативноправове забезпечення застосування поліграфа та психофізіологічних досліджень; організація та проведення психофізіологічного дослідження персоналу МОУ та ЗСУ; психофізіологічні дослідження із застосуванням поліграфа при здійсненні службових розслідувань стосовно військовослужбовців. Київ: ВД "Професіонал", 476.
Міністерство оборони України (2025). Іноземні військові в українській армії проходитимуть перевірку на поліграфі. URL: https://mod.gov.ua/news/inozemni-vijskovi-v-ukrayinskij-armiyi-prohoditimut-perevirku-na-poligrafi
Міністерство оборони України. (2024). Про затвердження Стратегії залучення, розвитку та утримання людського капіталу в силах оборони України на період до 2027 року: проєкт наказу. Київ, 47. URL: https://www.mil.gov.ua/content/public_discussion/03_09_2024_proiekt_nakazu.pdf
Ситник, Г. П. (2022). Основи стратегічного планування національної безпеки: навчальний посібник. Київ: ВПЦ "Київський університет", 208.
Управління стратегічних комунікацій апарату головнокомандувача збройних сил України (2020). Доктрина зі стратегічних комунікацій Збройних Сил України. ВКП 10-0049.01. Київ, 2022б 29. URL: https://sprotyvg7.com.ua/wp-content/uploads/2022/04/ВКП-10-0049.01-Доктрина-зі-стратегічних-комунікацій.pdf
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.



